На главнуюНа главную
Мир красотыМир красоты
Здоровье и спортЗдоровье и спорт
Мода и стильМода и стиль
Твоя сексуальностьТвоя сексуальность
Любовь и отношенияЛюбовь и отношения
Детки-конфеткиДетки-конфетки
ЗнаменитостиЗнаменитости
КарьераКарьера
ГурманГурман
ЭтикетЭтикет
Идеальный домИдеальный дом
Отдых и путешествияОтдых и путешествия

Популярное на сайте

Пицца "пальчики оближешь"
10 секретов для невест, чтобы быть неотразимой!
Липосакция: основные риски
Причёска под шапкой
Почему ребёнок не хочет учиться?
Афрокосички
Известные бренды в парфюмерном мире
Лето, одетое в белый
Фруктово-ягодный этикет
Секреты ароматерапии


PR-CY.ru
Как занять место «генерального начальника»? Или его помощника…, Модные стрижки, модные прически, /Раскрыты секреты покорения сердец,любовь

Как занять место «генерального начальника»? Или его помощника…


Место начальникаКакие качества необходимо в себе развить, чтобы занять должность «генерального начальника» или же стать помощником ген.начальника?

Сегодня к директорам и начальникам предъявляется огромный список требований, которые под силу выполнить только идеальному во всем человеку. Но все знают, что таких в реальной жизни нет.

Именно за счет умного помощника, директор и может успешно решать все вопросы. А помощником можете быть вы!

Если вам надоело сидеть на одном месте, не устраивает зарплата и график работы, да еще имеете рвение покомандовать и занять должность повыше….Настало время действовать!

Страх не должен над вами властвовать. Главное найти в себе необходимые резервы, чтобы развить важные черты и качества, которые позволят вам стать ген.начальником или его помощником.

Согласившись с известной истиной, что «не боги горшки обжигают», приступаем к делу. Итак, вам потребуется 10 основных качеств:

1.      Решительность и упорство;

2.      Интуиция, даже умение заглянуть в будущее, предвидение;

3.      Умение сосредоточиться на главном, отбросив все, что не относится к делу;

4.      Общительность и умение найти общий язык с любым человеком;

5.      Способность устроить и нормализовать независимую работу системы;

6.      Умение найти и сплотить в единую команду людей с профессиональными качествами;

7.      Отличаться деловитостью;

8.      Быть изобретательным и обладать креативным мышлением;

9.      Быть пунктуальным во всем;

10.  Доводить все дела до конца и сдавать проекты в сроки.

Если, вы обладаете не всеми качествами перечисленными выше, значит есть нКак занять место директораад чем в ближайшее время поработать. Второй шаг, который приблизит вас к цели – найти человека-лидера в вашей компании, чтобы не перепрыгнуть через него, а сделать его своим союзником. Для этого необходимо собрать всю информацию о сотруднике-лидере и о том, на место которого вы метите. Затем, внимательно проанализируйте работу того, должность которого хотите занять. Что можно изменить в работе, чтобы получить лучшие показатели? Сможете ли вы вообще справиться с объемами работы?

Перспективы могут открыться разные. Или же «игра не стоит свеч» и лучше не занимать в этой компании должность «ген.начальника» или его помощника. Или же стоит на основании полученных ответов развить собственное новое направление в рамках компании и таким образом занять место ген.руководителя своего же направления.


Приступаем к делу!

1.      Всю работу выполняем на «отлично»;

2.      Добиваемся рекомендаций от лидера для «генерального»;

3.      Будьте решительными и покажите результаты своей работы, заручитесь поддержкой лидеров компании и обращайтесь к ним за советом.

Показав себя ценным работником в глазах начальства, вы действительно заслуживаете высокой должности!


Оценка:

Другие статьи:

Как завалить собеседование
Начальник в юбке
Неприятель на работе
Разбогатеть при помощи фен-шуй
Счет в банке и экономия
Профессии будущего

Написать комментарий:

Имя:


Сообщение:





Copyright © 2008-2011 Журнал для девушек, стремящихся выглядить на все сто. Секреты красоты

При использовании материалов сайта активная ссылка на "Модный женский журнал Alina-style.com.ua" обязательна

          Администрация          О проекте      Партнёры

rss
Карта